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巴中市恩阳区人力资源和社会保障系统2018年党建工作要点

来源:区人社局     作者:区人社局     发布日期:2018-05-03     点击数:116 人次

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年。2018年党建工作总体要求是:深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实省委十一届二次全会、市委四届五次全会和区委二届六次全会决策部署,以党的政治建设为统领,切实加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,突出服务中心、建设队伍两大核心任务,进一步提升党建工作水平,为争当建设川陕革命老区振兴发展示范区排头兵提供民生保障和人才支撑。

一、以学习教育为抓手,强化政治思想建设

1.深入学习贯彻党的十九大精神。通过党组中心组、人社讲堂、“三会一课”、外出考察等方式,深入学习领会党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平来四川视察重要讲话精神,引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导人社工作,严守政治纪律和政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照党中央和省、市、区委的安排部署,扎实开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导干部职工悟初心、守初心、践初心,大力弘扬“红船精神”。大力推进政治文化建设,教育引导全体党员认真践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值。

3.加强意识形态和宣传引导工作。严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作领导权、主导权。突出正面宣传引导,做好人力资源和社会保障重大信息和社会关注热点问题的信息发布、政策解读工作。积极做好舆情监测、回应和处置工作。

二、以规范提升为目标,大力加强组织建设

4.加强阵地标准化建设。按照“七有”标准建设党员活动室:有20平方米以上的党员活动固定场所;有党旗、誓词、党员权利义务等标牌;有基本电教设备;有一定数量的学习资料;有《党支部工作手册》,记录详实;有荣誉栏(用于摆放党组织和党员所获得的表彰、奖励等荣誉);有明确的管理人员和相应的管理制度。

5.严肃党内组织生活。各党支部每季度至少召开一次党员大会,每月至少召开一次支委会和党小组会,每季度至少上一次党课。各党支部要刚性落实每月25日“主题党日”制度,做好重温入党誓词、按期交纳党费、集体诵读党章、组织集中学习、落实组织生活、规范讲授党课等“六件事”,定期开展志愿服务活动。积极运用现代信息技术手段开展党组织活动,突出政治教育功能,强化活动仪式感,增强活动影响力吸引力。认真落实组织生活会、谈心谈话等制度,严肃开展批评和自我批评,营造风清气正的干事创业氛围。

6.深入开展创先争优活动。组织党员人人“戴党徽、亮身份、亮承诺、做表率”,开展岗位竞赛,营造创先争优氛围。深入开展“共产党员示范岗”“共产党员示范团队”“共产党员示范单位”创建活动,推动党员示范行动常态化、长效化。“七一”前,推荐评选“先进基层党组织”“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”。

7.加强党员教育管理。进一步规范发展党员工作,加强党员组织关系管理、党费收缴工作。做好帮扶困难党员工作,切实解决实际困难。加强对极少数思想表现、业绩落后于普通职工的后进党员的教育转化工作。

三、以监督执纪为抓手,不断强化作风纪律建设

8.加强政风行风建设。严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府九项规定精神及其实施细则,贯彻落实区委“作风建设年”各项安排部署,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义新表现。弛而不息正风肃纪,着力整治政令、责任、作风、服务、纪律五类“中梗阻”问题,切实增强执行力。大兴精文减会、务实调研、亲力亲为、立说立行之风,让事不过夜、案无积卷成为常态,持续培育公正、高效、创新、清廉的政风行风。

9.加强党风廉洁建设。夯实党风廉洁建设主体责任和“一岗双责”。加强廉洁教育,深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规,常态组织党员干部观看警示教育片和参观法纪教育基地。有效运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,坚持抓早抓小,落实廉政谈话等制度。加大违纪违规行为“一案双查”力度,健全执行政策、人事考试、基金支付领域的廉政风险防控体系。

四、以服务大局为载体,进一步激发党建工作活力

10.继续深化结对帮扶工作。聚焦2018年脱贫攻坚总体目标任务,坚持沉下去、贴着帮,做好结对帮扶贫困户各项工作。各党支部要围绕“七联”任务,扎实开展“城乡党建结对共建”行动。

11.推动“走基层”活动制度化常态化。组织机关和直属单位党员干部深入联系点、贫困村等基层一线,宣讲中央和省、市、区委新部署新要求,经常性组织党员干部在参与脱贫攻坚中办实事办好事,在“走基层”中改进作风、树好形象、赢得民心。

12.扎实开展党员志愿服务活动。组织在职党员充分发挥专长,主动参与大型活动的志愿服务,积极开展“党员义工日”活动,各党支部要组建党员志愿者服务队,开展注重贴近职能、社会需求的志愿服务活动。围绕人事劳动政策法规宣传、创业促进就业、劳动维权、社会保障等,每季度组织党员到“双报到”社区开展1次志愿服务活动。

13.加强法治人社建设。创新组织“七五”普法、“法律七进”宣传活动,加强干部职工法律知识培训,促进党员干部学法、懂法、守法,提高依法行政的能力和水平。严格落实会前学法制度,切实加强法治文化建设。深入推进依法行政,改进和优化政务服务,促进行政权力依法规范公开运行。加强政策理论研究,提高依法行政水平。

五、以特色品牌培育为突破,全面加强党建工作领导

14.压紧靠实党建责任。树立“一切工作到支部”的鲜明导向。严格落实党支部党建工作主体责任、党支部书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”。党支部要切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责。要确保党支部参与决策和监督、有效发挥作用,严格执行民主集中制,重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定。要认真贯彻落实《中国共产党党务公开条例》,按要求做好党务公开。局党组将加大对党支部管党治党责任落实、党建工作阶段性任务完成情况的督导力度,加强党支部书记抓党建工作述职评议考核工作。对党建工作责任落实不到位、工作不力的党支部书记进行约谈,形成抓党建责任落实的倒逼机制。

15.培育党建特色品牌。各党支部要切实加强党建工作研究,开展党建好案例、书记好党课、党员好故事“三个好”活动,树立先进典型,总结经验做法,提炼特色亮点,围绕“党建+”“阳光人社、倾情服务”等,培育创建党建工作品牌。