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今日要情(第132期)

来源:区委办     发布日期:2018-07-12     点击数:293 人次

【领导活动】

  梁津华:参加区委中心组“新时代治蜀兴川,恩阳怎么看、怎么办、怎么干”专题(扩大)学习会等

  王清平:参加区委中心组“新时代治蜀兴川,恩阳怎么看、怎么办、怎么干”专题(扩大)学习会等

  朱继忠:参加区委中心组“新时代治蜀兴川,恩阳怎么看、怎么办、怎么干”专题(扩大)学习会等

  肖  平:参加区委中心组“新时代治蜀兴川,恩阳怎么看、怎么办、怎么干”专题(扩大)学习会等

  程  秋:上午,参加区委中心组“新时代治蜀兴川,恩阳怎么看、怎么办、怎么干”专题(扩大)学习会;与区扶贫移民局负责同志研究相关工作

  下午,陪同津华书记到明阳镇、万安乡、双胜镇等地督查全市“六大突破”现场推进会筹备工作;与罗中荣同志召集区目督办、区委农工委、区旅游局、区交通运输局等部门负责同志研究全市“六大突破”现场推进会筹备工作

  吉  锐:上午,参加区委中心组“新时代治蜀兴川,恩阳怎么看、怎么办、怎么干”专题(扩大)学习会

  下午,陪同省水利厅综合督导组督导黄石盘水库防洪度汛及工程推进情况

  虎开仲:上午,参加区委中心组“新时代治蜀兴川,恩阳怎么看、怎么办、怎么干”专题(扩大)学习会

  下午,主持召开区纪委二届第54次常委(扩大)会

  罗中荣:上午,督查全市“六大突破”现场推进会筹备情况

  下午,陪同津华书记督查全市“六大突破”现场推进会筹备情况;参加二届区政府第57次常务会议;同程秋同志召集区目督办、区委农工委、区旅游局、区交通运输局等部门负责同志研究全市“六大突破”现场推进会筹备工作

  贾  君:参加全市网络安全和信息化工作会议

  吴兴德:上午,参加区委中心组“新时代治蜀兴川,恩阳怎么看、怎么办、怎么干”专题(扩大)学习会

  下午,处理日常事务

  戴远荣:上午,参加区委中心组“新时代治蜀兴川,恩阳怎么看、怎么办、怎么干”专题(扩大)学习会;陪同省环保督察组来恩督查环保“回头看”工作

  下午,陪同省环保督察组来恩督查环保“回头看”工作

  朱夷平:上午,参加区委中心组“新时代治蜀兴川,恩阳怎么看、怎么办、怎么干”专题(扩大)学习会

  下午,陪同津华书记到明阳镇督导“高铁路”建设工作;主持召开区总工会主席办公会议

  王  君:上午,陪同客商来恩阳考察;督查柳林食品工业园及胡婆婆厂区建设

  下午,参加市委常委、市直工委书记、市总工会主席袁闻聪一行考察组前往成都汇融集团洽谈黄石旅游区合作事宜

  赖永常:上午,参加区委中心组“新时代治蜀兴川,恩阳怎么看、怎么办、怎么干”专题(扩大)学习会

  下午,列席二届区政府第57次常务会议

  徐学恩:陪同市人大领导到观音井镇调研农村集体经济和特色产业发展情况

  朱爱国:在平昌县参加全市代表工作座谈会

  何文宝:上午,参加区委中心组“新时代治蜀兴川,恩阳怎么看、怎么办、怎么干”专题(扩大)学习会

  下午,参加李志同志追悼会

  苟  雄:上午,参加区委中心组“新时代治蜀兴川,恩阳怎么看、怎么办、怎么干”专题(扩大)学习会参加区委中心组“新时代治蜀兴川,恩阳怎么看、怎么办、怎么干”专题(扩大)学习会;陪同省环保督察组来恩督查环保“回头看”工作

  下午,陪同省环保督察组来恩督查环保“回头看”工作;参加二届区政府第57次常务会议

  谢  静:到西宁市参加新生儿安全项目工作推进会

  邓洪昆:上午,参加区委中心组“新时代治蜀兴川,恩阳怎么看、怎么办、怎么干”专题(扩大)学习会;到柳林食品工业园督导全市“六大突破”项目工作现场会准备情况

  下午,参加二届区政府第57次常务会议

  郑怀斌:上午,参加区委中心组“新时代治蜀兴川,恩阳怎么看、怎么办、怎么干”专题(扩大)学习会

  下午,到双胜督导脱贫攻坚工作

  邓有初:上午,参加区委中心组“新时代治蜀兴川,恩阳怎么看、怎么办、怎么干”专题(扩大)学习会

  下午,列席二届区政府第57次常务会议

  杜新科:上午,参加区委中心组“新时代治蜀兴川,恩阳怎么看、怎么办、怎么干”专题(扩大)学习会

  下午,陪同津华书记到万安乡调研产业发展

  侯  斌:上午,参加区委中心组“新时代治蜀兴川,恩阳怎么看、怎么办、怎么干”专题(扩大)学习会

  下午,到柳林法庭督导家事审判工作;研究“基本解决执行难”第三方评估迎检工作

  张家洪:上午,参加区委中心组“新时代治蜀兴川,恩阳怎么看、怎么办、怎么干”专题(扩大)学习会

  下午,督查区检察院业务用房建设进度

【上情摘要】

  彭清华出席学习贯彻省委十一届三次全会精神报告会。彭清华强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,准确把握省委十一届三次全会战略谋划和部署要求,进一步深化“大学习大讨论大调研”活动,确保党中央大政方针和省委全会各项部署落地落实,奋力推动治蜀兴川再上新台阶。

  彭清华指出,省委十一届三次全会是我省在转型发展、创新发展、跨越发展关键时期召开的一次重要会议,全会精神主要体现在《关于深入学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神的决定》和《关于全面推动高质量发展的决定》中。两个《决定》把习近平总书记对四川工作系列重要指示精神作为主题主线贯穿全篇,坚持一张蓝图绘到底、重整行装再出发,对新时代推动治蜀兴川再上新台阶作出了战略谋划和部署。他重点通报和解读了省委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神为根本指针作出系列重大决策部署的总体考量。

  彭清华指出,全会作出实施“一干多支”发展战略的重大部署,就是要深入贯彻落实习近平总书记关于“推动城乡区域协调发展”等重要指示,着力解决我省发展不平衡不充分等问题,推进“主干”引领带动、“多支”竞相发展、“干”“支”协同联动,构建“一干多支、五区协同”区域发展新格局,推动全省整体经济实力提升。全会作出形成“四向拓展、全域开放”立体全面开放新态势的重大部署,确立突出南向、提升东向、深化西向、扩大北向战略方针,就是要深度融入“一带一路”建设、长江经济带发展等国家战略,对接先进生产力、拓展发展新空间,不断提升我省对外开放合作水平。全会作出构建具有四川特色优势现代产业体系的重大部署,就是要加快发展电子信息、装备制造、食品饮料、先进材料、能源化工和数字经济“5+1”产业,为我省转型发展、创新发展、跨越发展提供强力支撑。全会作出实施乡村振兴战略、打好精准脱贫攻坚战、保障和改善民生的重大部署,明确提出在抓重点、补短板、强弱项上下更大功夫,就是要落实以人民为中心的发展思想,办好“急难愁盼”民生实事、坚决守住不发生系统性风险底线,更好满足人民美好生活需要,不断提高群众获得感幸福感安全感。全会作出加快建设文化强省的重大部署,明确提出推动巴蜀文化繁荣兴盛等目标和加强“文化小康”建设、实施文化品牌工程、壮大文化创意产业、促进文旅融合发展等举措,就是要充分发挥我省资源禀赋和文化特色,更好服务推动社会主义文化繁荣兴盛的大局,更好满足人民群众精神文化需求。全会作出加强生态文明建设的重大部署,明确提出坚定把生态文明建设作为战略性工程来抓,在全省部署开展污染防治“八大战役”,就是要认真践行绿水青山就是金山银山理念,为子孙后代守护好蓝天、碧水和净土。全会作出营造风清气正政治生态和高质量发展环境的重大部署,就是要全面落实新时代党的建设总要求,把党的政治建设作为根本性建设摆在首位,把“两个维护”作为根本政治任务,以坚强政治定力彻底肃清周永康流毒影响,持续深入开展反腐败斗争,着力涵养积极健康的党内政治文化,坚定不移把全面从严治党推向纵深,营造更加公平公正的发展环境,为实现高质量发展提供根本保证。

  彭清华强调,学习宣传贯彻省委全会精神,是当前全省的一项重要政治任务。各地各部门特别是各位党代表、人大代表、政协委员要切实加强学习领会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,准确把握省委全会战略谋划和部署要求,带头在学懂弄通做实上下功夫。要在各自单位或向联系对象积极开展宣传宣讲,讲好习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和对四川人民的深切关怀,讲好省委贯彻落实总书记重要指示要求的重要举措,引导大家把思想和行动统一到省委全会精神上来,确保党的十九大和省委决策部署在各地各部门各单位落地生根、开花结果。(四川日报)

【区内动态】

  各地各部门认真学习贯彻省委十一届三次全会精神(二)。区委宣传部统筹安排理论宣讲、新闻宣传、社会宣传等工作,在恩阳新闻网、恩阳电视台、“山水恩阳”官方微信,深度解读全会精神,迅速掀起学习宣传贯彻省委十一届三次全会精神热潮,引导广大干部群众加深理解认识。区委组织部召开全体干部职工会议,强调要先学先行,学深悟透,要灵活方式方法,领会精神实质,结合“大学习、大讨论、大调研”和“组工讲堂”活动,深入研讨全会作出的重要决策部署,抓好全会精神的学习贯彻。区委统战部通过专题研讨会、暑期学习会、情况通报会、机关三会一课和集中宣讲方式等方式,确保全区统一战线准确把握全会精神实质,深入推进多党合作政治协商、参政议政、民主监督工作,积极建言献策,推动各项目标任务的落实。团区委迅速出台宣讲工作方案,深入挂包贫困村、志愿者队伍、基层团组织等,抓好全会精神的学习教育和宣传宣讲;扎实开展创建全国文明城市文明劝导活动等,为治蜀兴川再上新台阶贡献青春力量。渔溪镇组建8个宣讲小分队到各村(居)和单位分行业、分系统、分步骤进行宣讲,把传达学习省委全会精神与2018年村(居)半年工作考核、脱贫攻坚、“大学习、大讨论、大调研”、乡村振兴等重点工作相结合,细化工作举措,以具体行动落实全会精神。

【前沿热点】

  我省出台意见全面加强规划环境影响评价。《四川省人民政府关于进一步加强规划环境影响评价的意见》近日出台,明确以改善生态环境质量为核心,全面加强规划环境影响评价工作,从源头预防环境污染和生态破坏,全面推动高质量发展。《意见》的出台将完善我省规划环境影响评价管理体系,加快形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式,推动产业转型升级和绿色发展,实现我省生态环境质量的持续改善。为实现上述目标,《意见》提出六大主要任务:细化分类管理。市(州)人民政府及其有关部门,对其组织编制的土地利用有关规划以及区域、流域的建设、开发利用规划,应当在规划编制过程中组织进行环境影响评价;组织编制的工业、畜牧业、林业等专项规划,应当在该专项规划草案上报审批前,组织进行环境影响评价。规范审查程序。规划编制机关应当将环境影响篇章或者说明作为规划草案的组成部分一并报送规划审批机关。未编写有关环境影响篇章或者说明的规划草案,审批机关不予审批。完善分级审查。除国务院生态环境行政主管部门和省政府环境保护行政主管部门审查的规划外,其余规划的环境影响评价文件由市(州)环境保护行政主管部门审查,省政府环境保护行政主管部门加强指导。优化产业发展。加快调整不符合生态环境功能定位的产业布局、规模和结构,开展重点区域、重点流域、重点行业规划环境影响评价。对环境影响重大的产业,编制相应的产业专项规划,同步开展环境影响评价,减少资源消耗、污染排放和生态破坏。提高审查质效。各级部门要加快对各类规划环境影响评价和跟踪环境影响评价的审查进程。规划环境影响评价实施5年以上的产业园区,应主动开展跟踪环境影响评价工作,园区定位、范围、布局、结构、规模等发生重大调整或者修订的各类产业园区,应及时重新开展规划环境影响评价工作。强化质量监督。加强对规划环境影响评价编制机构的监督管理,对质量低劣、弄虚作假的要严肃处理,并向社会公开。被国务院生态环境行政主管部门和省政府环境保护行政主管部门通报批评的规划环境影响评价编制单位,两年内不得承担工业各行业、水利水电、化工园区和城市建设规划的环境影响评价工作。《意见》指出,省政府环境保护行政主管部门应适时组织开展监督检查,将市(州)、县(市、区)人民政府及其有关部门规划环境影响评价工作开展情况,纳入环保督察和环境保护党政同责工作目标绩效管理。(四川日报)

【推荐文章】

让年轻干部更出彩

  在刚刚召开的全国组织工作会议上,习近平总书记作出重要讲话。在讲话中,他九次提及“优秀年轻干部”,并指出:“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”

  古语云:试玉要烧三日满,辨材须待七年期。美玉、良材必须经历过长时间的考验后,真伪与内在才会为人知晓。培养和锻造一支优秀的年轻干部队伍,亦需用时间和表现作标注,对其“千锤百炼”,促使优秀的年轻干部脱颖而出,形成人才辈出的生动局面。

  建立灵活选拔机制,以动态管理选“好苗”。要建立年轻干部“成长档案”,将其在不同岗位、不同单位的具体表现进行系统性对比分析,坚持全方位、多角度、近距离考察识别年轻干部,把“听其言”“观其行”结合起来,跟踪解决年轻干部成长过程中遇到的突出问题和困境短板。要建立年轻干部人才库,拓宽视野、关注源头,加强对大学生村官、选调生、新录用公务员的培训管理,及时发现和培养“好苗子”。要坚持实绩依据、实干导向,在变“伯乐相马”为“赛场选马”的同时,避免“以分论英雄”,注重发现和培养政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的优秀年轻干部,同时对“破格提拔”等情况设置“硬杠杠”,既防止“带病上岗”“火箭提拔”等现象的发生,又为优秀年轻干部脱颖而出、良性成长搭建平台。

  强化政治教育,以严管厚爱助“成长”。坚持把加强年轻干部的思想政治建设放在突出位置,充分发挥各级党校、行政学院等培训主渠道作用,抓住“不忘初心、牢记使命”主题教育契机,通过开设年轻干部夜校、定期组织年轻干部赴红色教育基地参观学习、开展年轻干部下基层活动等方式,强化政治理论学习和实践养成,引导年轻干部树立正确的政治方向和正确的政绩目标。要重视经常性“政治体检”,对苗头性倾向性问题早打“预防针”,对懒政惰政、不思进取、一门心思“积人脉”等问题要及时“咬耳朵”“扯袖子”,督促改正到位,促使年轻干部尽快驶入健康成长的“快车道”。

  加强实践锤炼,以传经送宝强“根基”。要多渠道锻炼,坚持递进培养、长期历练,加大上挂下派、异地任职、岗位交流力度,注重把年轻干部放到农村基层和招商引资、征地拆迁、信访维稳等岗位“墩墩苗”“接地气”,让他们在情况复杂、任务繁重的工作任务中磨砺意志、搏击风浪、强化担当。有些年轻干部到基层做不好,并非不愿担当作为,很多时候是初来乍到、缺乏经验,不知从何下手。因此,让年轻干部去基层和一线锻炼,要多采取“结对式”帮扶帮带、“实战型”培养历练等方式,让经验丰富的老干部、老支书传经送宝,使年轻干部面临急、难、险、重任务时,有人商讨提点,有效避免多走路、走错路。

  打破思维痼疾,以科学使用催“熟度”。要打破论资排辈、平衡照顾的惯性思维,不简单以工作年限和干部资历来取人,而是坚持事业为上、人岗相适、人事相宜的原则,综合考虑年轻干部性格、特长、专业、经历、能力等特点,充分听取各方面的意见建议,尤其要充分考虑有真才实学、埋头苦干但离公众视线较远的优秀年轻干部,适时适当调整岗位,对扛得起重任、经得起考验、坚持到最后的优秀年轻干部量才提拔、大胆使用,形成能上能下、富有生机活力的干部选拔任用机制。要有意识地把综合素质较好、发展潜力较大的新提拔年轻领导干部放到关键领导岗位,利用关键岗位的全局性、重要性和特殊性,不断提高应对复杂局面、处理突发事件和做好群众工作的能力,从而开阔视野、拓展思路,缩短成熟周期。

  好风凭借力,扬帆正当时。各级党委部门要主动造就“好风”,为年轻干部搭好成长“梯子”,以高度的政治担当和科学的体制机制,选拔出党和人民需要的优秀年轻干部,不断为党的肌体注入新鲜血液。年轻干部亦应脚踏实地,锻造过硬本领,珍惜出彩机会,努力成为不辜负党和人民信任、推动经济社会又好又快发展的可靠接班人。(大众日报)