巴中市恩阳区纪委监委关于2020年部门预算公开的说明

巴中市恩阳区纪委监委2020年部门收支预算已经区财政局批复。根据《中华人民共和国预算法》和《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕34号）等有关文件要求，现将2020年部门收支预算公开如下。

一、 基本职能及主要工作

（一）巴中市恩阳区纪委监委的主要职责是：

1.负责党的纪律检查工作。

2. 依照党的章程和其他党内法规履行监督、执纪、问责职责。

3.负责全区监察工作。

4. 依照法律规定履行监督、调查、处置职责。

5. 负责组织协调全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育工作。。

6. 负责综合分析全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况，对纪检监察工作重要理论及实践问题进行调查研究。

7. 在市纪委监委的领导下，加强对反腐败国际追逃追赃和防逃工作的组织协调，督促有关单位做好相关工作。

8. 根据干部管理权限，负责纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究、制度建设和业务指导。

9. 完成区委和市纪委监委交办的其他任务。

（二）巴中市恩阳区纪委监委2020年重点工作是：

1.切实强化以“两个维护”为根本任务的政治监督

强化思想政治引领。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，自觉把党的创新理论内化于心、外化于行，把初心使命作为政治本色和前进动力。切实提高政治站位，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真落实请示报告制度，重大事项、重要工作及时主动向市纪委监委和区委请示报告，既报告结果又报告过程，自觉接受上级纪委监委和同级党委领导。

突出抓好政治监督。坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。加强对习近平总书记重要指示精神贯彻落实情况的监督检查，严肃查处打折扣、搞变通、做选择等问题。加强对十九届四中全会精神落实的监督检查，从严整治阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的错误行为。加强对中央和省、市、区委各项重大决策部署落实情况的监督检查，紧扣打赢新冠肺炎疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，夺取疫情防控和经济社会发展双胜利，打好“三大攻坚战”、做好“六稳”工作、推进城乡基层治理制度创新和能力建设、实施“重大项目推进年”、推进特色产业发展、实施乡村振兴战略等开展常态化监督检查，坚决推动落地落实。紧盯各地各部门履行职责情况，以强监督促强监管。紧盯“关键少数”，督促推动各级党组织特别是党委（党组）主要负责人担负全面从严治党政治责任，切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题。把严明政治纪律和政治规矩落实到具体的人和事，坚决清除搞伪忠诚的两面人、两面派，决不让损害党中央权威和集中统一领导的现象在恩阳有任何市场。用好线索处置、谈话函询、党风廉政意见回复等有效办法，增强政治监督的针对性和有效性。

2.深入整治群众身边不正之风和腐败问题

全力保障脱贫攻坚决战决胜。立足决战冲刺、巩固提升，持续压实脱贫攻坚政治责任，加强对脱贫攻坚绩效和脱贫政策连续性稳定性的监督检查，坚决打赢脱贫攻坚收官之战。深化“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动，建立健全“四查三牌两书一清理”机制，紧盯扶贫责任落实、资金项目监管、扶贫工作作风等3个关键环节，紧盯上级通报反馈、暗访督查发现、自查排查发现等3类问题整改，紧盯脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”等4项政策落实，推动开展镇村自查、分线核查、暗访督查、回访复查“四查”工作，用好黄橙红“三牌”预警问责机制，开展扶贫领域“334”专项整治，坚决纠正撤摊子、甩包袱、歇脚松劲闪火等“疲劳综合症”，严肃查处优亲厚友、截留挪用、吃拿卡要、套取骗取、贪污侵占等违规违纪违法行为，坚决清除妨碍惠民政策落实的“绊脚石”，严肃查处扶贫领域形式主义、官僚主义问题，向问题多发易发领域发出纪律检查建议书或监察建议书推动开展系统治理，以严格监督巩固脱贫成果、稳定扶贫政策。巩固扶贫工程项目清理成果，把扶贫“豆腐渣”工程作为监督重点，督促扶贫、财政、审计及相关扶贫专项牵头部门对2014年以来实施的使用财政资金的扶贫项目开展专项清理，用铁的纪律、实的作风保障脱贫攻坚决战决胜。

持续整治民生领域损害群众利益问题。深化“全面自检+督导复检+调度互检”工作机制，压紧压实职能监管部门的监管责任，开展漠视侵害群众利益问题专项整治“回头看”，务实整治群众身边不正之风和腐败问题。聚焦与群众生活息息相关的食品药品安全、教育医疗、生态环保、行政审批等领域，推动开展学校食堂、午间托管、低保医保、企业奖补、就业补贴等5项整治，及时回应群众关切。聚焦乡镇行政区划、村级建制调整2项改革，推动开展村（居）集体“三资”管理使用专项治理，建立完善村（居）“一肩挑”后村（居）党组织书记监督制度，加强村级集体经济组织的监督，健全完善村级集体资金审批审核、运行使用、公开公示、监督管理等制度机制。深化“一卡通”治理，着力解决向危房改造、易地搬迁、耕地地力保护等惠民惠农补贴资金动“歪脑筋”、伸“黑手”，以及在落实惠民政策中作风懈怠、态度恶劣等问题。总结推广镇（街道）巡查组改革、“党风廉政建设群众监督中心”经验，充分发挥基层党组织监督作用，引导群众有序参与监督。拓展“一卡通”管理问题专项治理成果，深化拓展“阳光审批”监管平台建设。

精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。坚持边打边治边建，紧盯非法获取经济利益、政治荣誉，被免予或减轻处罚等关键环节，深入研判、循线深挖，精准查处涉黑涉恶涉乱腐败和“保护伞”“关系网”。坚持问题线索“一线双核、一案三查”，重点查处因不敢管、不愿管、不会管等造成黑恶势力坐大成势，以及工作中不担当、不作为、乱作为等问题。坚持“双专班”“两必问”等制度，综合运用“抓镇促案联部门”、挂牌督办、提级办理等措施，精准处置、精准打击。坚持以案治本，聚焦住建拆迁、资源环境、食品药品、文化旅游等“10+4”行业领域乱象，推动行业主管部门主动作为，深入治理。

3.推动健全完善监督体系

协助压实全面从严治党政治责任。协助区委推进全面从严治党，进一步完善对各级主要领导干部和领导班子内部监督制度，推动“书记抓”“抓书记”。严格执行《中国共产党问责条例》，对标《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，主动协助党委开展问责工作，探索建立规范问责、精准问责的实施办法，督促各类问责主体齐抓共管，坚决防止和纠正问责泛化、问责不当等问题，对造成不良影响的严肃追责，以精准问责倒逼管党治党责任落实。分层分类建立党委（党组）和纪检监察组织落实主体责任和监督责任清单，持续深化区委领导班子及成员落实管党治党主体责任专题研究、专项督导、专门报告、专项约谈和专题教育工作机制，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。深化双责约谈、述责述廉、党风政风行风满意度测评等工作机制，探索在村（社区）开展“责廉村村见”活动，严格镇（街道）党风廉政建设社会评价工作考核。

建立健全高效协调协同监督机制。主动适应新阶段新要求，切实发挥纪委监委在党和国家监督体系中的引导推动作用，积极探索机制制度创新，在贯通各类监督上主动作为。依托反腐败协调、党风政风监督联席会议等机制，建立完善信息沟通、线索移送、成果共享、力量联动等机制，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督融会贯通、协调协同。贯通运用纪法“两把尺子”，聚焦程序、实体、证据、效果，加强与司法机关和执法部门的协调配合，推动纪法贯通、法法衔接。严格落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，以纪检监察信访监督引领党员、群众积极参与监督。完善中央、省、市驻恩单位纪检监察工作协作配合机制，形成监督合力。

持续深化纪检监察体制改革。进一步加强区纪委监委对镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组的领导，推进纪检监察工作双重领导体系具体化程序化制度化。推行区纪委监委联系领导、联系纪检监察室定期对镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组进行调研指导机制，建立镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组向区纪委监委请示报告事项清单，持续深化镇（街道）纪（工）委书记、派驻纪检监察组组长述职述责述廉机制。持续深化派驻纪检监察组改革，运用调研督导、约谈提醒、履职考核、组织调整等方式，保障和促进派驻监督提质增效。强化派驻纪检监察组对综合监督单位内设纪检监察机构（人员）的工作指导，推动派驻纪检监察组与驻在单位贯通协同，形成合力。加强区级部门和区属公立学校、医院、国有企业纪检监察组织建设，推行“三为主一报告”工作机制，探索有效监督的具体措施。开展镇（街道）纪检监察组织规范化、标准化建设，深化镇（街道）纪检巡查组改革，提升基层监督能力。深入推进审查调查“安全教育主题月”工作，常态化开展安全工作自查自纠和监督检查，突出抓好“走读式”谈话安全和留置安全。围绕纪检监察机关信访举报、监督检查、审查调查等重点工作和关键环节，探索建立一般立案案件简易程序。一体推进追逃防逃追赃工作。建立片区协作办案、交叉办案等机制，实现资源统筹、人员统调、大要案件统推。

4.进一步提升日常监督质效

做深做实做细监督第一职责。创新理念、改进方式，推动日常监督由被动监督向主动监督、结果监督向过程监督、粗放监督向精准监督、关门监督向开门监督转变。突出监督重点，盯紧抓牢领导班子和领导干部，督促各级党组织和党员领导干部严肃认真履行日常监督职责，以关键少数管住绝大多数。加强对“一把手”“两委委员”以及重要岗位上还可能被提拔重用干部的监督，对其以谈话函询方式处置的问题线索全面抽查核实。坚持监督前移，综合运用信访监督、会议监督、专项检查、问题线索处置、谈话函询、督促巡视巡察反馈问题整改、纪检监察建议、调研督导等方式强化日常监督，既及时发现、提醒纠正党员干部个人问题，又注重推动有关单位弥补制度漏洞。坚持深入群众发现和了解干部作风和廉洁问题，注重运用谈心谈话防微杜渐，提升监督实效。优化检举控告工作流程，压茬推进纪检监察检举举报平台建设。进一步规范廉政档案日常管理，动态更新、精准“画像”。加大谈话函询中谈话比重。精准运用“四种形态”，推动各级党组织特别是“一把手”以担当精神和斗争精神把握运用“第一种形态”，让红脸出汗成为常态。

紧盯权力运行各个环节加强监督。权力运行到哪里、监督就跟进到哪里，权力在哪里集中、监督就聚焦到哪里。充分发挥纪委监委专责监督作用，加强区纪委监委对下级党组织监督。紧紧围绕权力运行各个环节，通过监督发现权力运行中的问题症结，提出纪律检查建议或监察建议，倒逼深化改革、完善制度机制。坚持严字当头、权责统一，督促各级党员领导干部坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，严肃查处严重破坏制度的行为，坚决防止滥用权力、违规决策。探索试点向重点项目派出监察专员，加强全过程监督，防止“项目建起来，干部倒下去”。持续深化“纪检监察+群众+舆论”监督模式，推广“群众监督中心”模式，开播“阳光问廉”节目，开展“群众来问廉”活动，以公开监督促进权力在阳光下运行。

扎实做好党风廉政意见回复工作。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，健全完善“三轮审查把关”机制和群众口碑说明工作机制，从民声民意中识别领导干部的政治道德品行、纪律作风状况。坚持时间服从质量，对拟提拔任用领导干部人选，其问题线索有可查性的一律核查，已了结但重新研判还具有可查性的再次核查；对非本级管理干部拟提拔任用本级管理领导干部人选，问题反映较多、内容具体的，实行“下沉一级”核查问题线索处置情况，坚决防止“带病提拔”问题发生。

5.驰而不息深化作风监督

持之以恒落实中央八项规定精神。坚持抓细节、抓具体，紧盯“饭怎么吃、卡怎么用、钱怎么花、车怎么开”等关键环节，严肃查处吃喝歪风，严肃查处收送红包礼金、乱发滥发津补贴问题，严肃查处公车私用、私车公养问题，深化党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利问题等专项整治，持续开展公务卡管理使用专项整治，杜绝老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。督促各级党委（党组）及其“一把手”履行主体责任，推动领导干部带头防治、自觉抵制、主动整治。坚持把严的思想、严的标准贯穿始终，从严处理顶风违纪问题特别是党的十九大后不收敛不收手行为，并一律点名道姓通报曝光，真正抓出成效、管出习惯。

强力整治形式主义官僚主义。从讲政治的高度深入整治形式主义、官僚主义，坚持从领导干部抓起、改起，查摆问题从下往上看、解决问题从上往下抓，坚决整治贯彻党中央决策部署只表态不落实，拍脑袋决策、搞“一言堂”，脱离实际、好大喜功，弄虚作假、欺上瞒下等问题，引导各级党员干部树立正确政绩观。坚决防止疫情防控措施落实不精准、不到位影响复工复产，坚决防止不作为、慢作为影响经济秩序恢复。坚决整治服务经济社会发展、生态环保、惠民政策、行政审批、资金拨付、项目验收等方面不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，着力营造有权必有责、有责必担当的良好风气。坚决整治困扰基层的文山会海、过度留痕、责任“甩锅”、多头检查考核验收等问题，切实为基层减负。

激励干部担当作为。深入贯彻落实《四川省纪检监察机关查处诬告陷害行为实施办法（试行）》，细化完善我区相关规定，加大对诬告陷害行为的查处力度，为受到诬告陷害的党员干部澄清正名，营造良好的干事创业氛围。坚持以精准监督进一步落实容错纠错机制，准确把握“三个区分开来”，积极稳妥开展问题线索直接了结和了结反馈工作。提高问题线索处置、审查调查工作质效，防止久拖不决、积压拖延，及时为党员干部澄清是非。做好纪律处分“后半篇文章”，加强对受处分党员干部“回访”教育和关心关怀，强化心理疏导，对受到处分但处分期满并表现优秀的，出具客观公正评价，激发干事创业积极性。坚决整治不担当不作为问题，纠正少数党员干部干事创业精神不振、担当劲头不足的不良风气。

6.一体推进不敢腐不能腐不想腐

强化不敢腐的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，紧盯“三类人”“关键少数”、重要岗位，对党的十八大以来不收敛不收手，对严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题从严查处，对大额行贿、多次行贿的从严查处，对对抗组织审查调查的从严查处。紧盯国企、资源、发改、土地、规划、建设、水利、金融、工程、医疗、征地拆迁等重点领域，严查国有企业存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等腐败问题，严查建设行业行政审批领域的违规违纪违法行为，严查招投标领域存在的领导干部插手干预工程建设等违规违纪违法行为，严查医疗机构内外勾结欺诈骗保行为，严查各种风险背后的腐败问题。坚持宽严相济、分类处置的原则，对主动投案者依规依纪依法从宽处理。

扎牢不能腐的笼子。深刻汲取蒲波、彭宇行、侯晓春及张尚华、刘凯严重违纪违法案教训，扎实开展“以案促改”。坚持边查办案件边深入剖析案发原因，把以案促改贯穿执纪执法全过程。坚持“一案一剖析”，做好审查调查“后半篇文章”，加强个案分析、类案总结，加强对案发集中系统和地区的政治生态研判，着力查找管理漏洞、制度空隙、监督缺位等根源性问题。坚持“一案一整改”，针对案件查办中暴露出的突出问题，综合运用纪律检查建议书和监察建议书，督促主责单位履行主体责任、监管责任，建立问题、整改、问责台账，针对性开展行业治理、系统治理。坚持“一案一制度”，加强对以案促改的专项检查、督查督办，督促主责单位及时查漏补缺、建章立制，推动形成系统完备的制度体系和严格有效的监督体系，实现查处一案、治理一线、规范一片。

增强不想腐的自觉。坚持党风廉政宣传工作与中心工作深度融合、与行业部门同频共振，积极开展城乡基层治理、招投标整治、护航脱贫攻坚、正风反腐等重要成果宣传，切实增强思想发动、过程推动、成果推广作用。发挥“廉洁恩阳”网站、“廉播恩阳”微信公众号等宣传平台作用，着力构建纪律规矩共宣共守共治的“大宣教”格局。坚持“一案一教育”，健全旁听庭审和处分决定送达和宣布机制，召开民主生活剖析会、支部党员教育大会、现身说法警示教育会。实施“滴灌式”精准警示教育，开展纪律大宣讲活动，推动问心教育、“喊醒”教育、警示教育常态化、制度化。坚持“一案一堂课”，分层分类开展受党纪政务处分人员、重点岗位人员、“两个责任”主体人员“纪法补习班”，用身边事教育身边人。开展读本讲廉、观片警廉、庭审思廉、家庭助廉，深化“园丁育廉”“天使送廉”“帮扶干部宣廉”等教育机制，引导党员干部修身律己、廉洁从政。充分利用恩阳古镇、问心堂等红廉教育资源，推进红廉融合。

7.高质量推进巡察全覆盖

持续深化政治巡察。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，对标巡视“四个落实”，紧扣巡察“三个聚焦”，认真落实中央巡视工作方针和省市区委关于巡察工作决策部署，推动有形覆盖和有效覆盖相统一。突出巡察监督政治属性，稳步推进二届区委第六轮、第七轮对30个党组织的巡察，完成届内全覆盖任务的90%以上。建立“派驻纪检监察组参与综合派驻部门巡察”“抽调纪检、组织、财政等专业人才参与巡察”等制度，凝聚“四个监督”合力。完善“巡察底稿制度”“巡察提前介入机制”“巡察后评估制度”，加强对巡察过程质量管控。落实延伸巡察村级党组织的指导意见，制定村级党组织巡察实施意见。

做实巡察“后半篇文章”。持续抓好省委巡视、市委专项检查反馈意见整改，加大边巡边改力度，推进对被巡察党组织主要负责人的“约谈机制”，压紧压实被巡察党组织的主体责任和书记的第一责任人责任。继续推行党委政府领导班子成员督促被巡察部门（单位）落实整改工作机制，将巡察整改落实情况作为领导班子年度综合考核的重要内容。对巡视巡察反馈问题和线索，快查严处。建立“被巡察党组织抓具体整改、区委巡察机构抓回访督导、区纪委监委机关和区委组织部抓日常监督机制”“巡察整改日常监督年报告制度”，做细做实巡察整改“后半篇文章”。

8.锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士

突出政治建设。始终用习近平新时代中国特色社会主义思想凝神铸魂，不断强化区纪委常委会政治建设。强化纪委监委领导班子“结构模型”管理，推进纪检监察机关规范化建设。落实党建工作责任制，做实审查调查组、巡察组临时党支部，推动党建与纪检监察工作深度融合。加强纪检监察系统意识形态工作，持续深入开展学习宣传王瑛、周永开、张晋铭、景龙呈等先进事迹活动，汲取榜样力量，培育斗争精神，增强斗争本领。主动接受党委领导和监督，按照统一安排，依法有序开展监委向本级人大常委会报告专项工作，确保执纪执法权受监督、有约束。

提升专业能力。围绕政治过硬、本领高强目标，以纪法培训实训为重点，坚持分层分类推进，统筹运用“微课堂”、顶岗锻炼、跟案培训等方式开展全员培训，进一步提升全区纪检监察干部“开口能讲、提笔能写、遇事能办、办就办成”的能力水平。持续深化“1+1”互助对接和“六个一批”实战练兵举措，实施新进人员“规培”，采取案件评析研判、个案会诊、案件查办轮流主办、师徒结对等举措进行实战练兵，提升培训针对性实效性。举办多类别“业务能手”评比活动，建强审查调查、案件审理、巡察“人才库”，营造浓厚的比学赶帮超氛围。开展优质案件评选，落实案件质量责任制，全力打造“铁案工程”。探索建立重大案件查办评析、总结沟通机制，抓好申诉案件办理办法落实，保障申诉人合法权益，不断提高规范化、法治化水平。

坚持严管厚爱。严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定等，严肃查处执纪违纪、执法违法行为，坚决清除以权谋私、以权搞特殊、蜕化变质的害群之马，严防“灯下黑”。探索建立纪检监察干部日常监督机制，深入整治系统内形式主义、官僚主义，坚决纠正特权思想、特权冲动。持续推进系统内部督察，加大对派驻机构调研督导力度，完成3-5个纪检监察组织督察，适时开展督察整改“回头看”，防范化解不作为、乱作为风险。搭建特约监察员履职平台，充分发挥特约监察员作用。紧盯纪检监察权力运行关键环节，探索建立纪检监察干部日常监督机制。完善纪检监察干部廉政档案，加强纪检监察系统政治生态研判。鲜明正确选人用人导向，加大委机关、巡察机构、派驻机构之间干部交流和委机关内部轮岗交流力度，加强纪检监察干部队伍梯队建设，持续优化干部队伍结构。坚持为敢于担当的纪检监察干部撑腰鼓劲，及时为受到诬告陷害的纪检监察干部澄清是非。开展谈心谈话、节日慰问、家访、困难帮扶、表彰奖励等，关心关爱纪检监察干部特别一线办案人员身心健康，激发干事创业活力。

二、部门概况

按恩阳区委机构编制委员会“三定”方案，设立中共巴中市恩阳区纪律检查委员会（简称区纪委）；设立巴中市恩阳区监察委员会（简称区监委），与区纪委合署办公，实行一个工作机构，两个机关名称，恩阳区纪委监委是一级预算单位，恩阳区纪委监委实行综合预算制度，即全部收入和支出都纳入预算管理。2020年财政预算供给人员共40人，供给车辆2

辆。有下属二级预算单位2个，其中行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位2个。

三、2020年收支预算情况

收入包括：一般公共预算拨款收入556.31万元。支出包括：一般公共服务支出457.90万元，社会保障与就业支出41.86万元、卫生健康支出26.11万元、住房保障支出30.44万元。（表1）

（一）收入预算情况。收入预算总额556.31万元，比2019年增加141.13万元，其中：一般公共预算拨款收入556.31万元，占总收入100%，政府性基金预算拨款收入0万元，占总收入0%。（表1-1）

（二）支出预算情况。支出预算总额556.31万元，比2019年增加141.13万元，其中：基本支出526.31万元，占总支出94.61%，项目支出30万元，占总支出5.39%。（表1-2）

四、财政拨款收支预算情况

2020年财政拨款收支总预算556.31万元，比2019年财政拨款收支总预算增加141.13万元，主要原因是……。

收入包括：一般公共预算拨款收入556.31万元，政府性基金预算拨款收入0万元。支出包括：支出包括：一般公共服务支出457.90万元，社会保障与就业支出41.86，卫生健康支26.11，住房保障支出30.44。（表2）

五、一般公共预算支出情况

2020年一般公共预算财政拨款556.31万元，比2019年增加141.13万元，主要原因是财政供给人员增加和人员工资正常调资。（表3）

（一）基本支出526.31万元。

1.人员支出380.40万元，其中：基本工资131.53万元，绩效工资26.79万元，津贴补贴95.30万元，机关事业单位养老保险41.86万元，职工基本医疗保险缴费21.79万元，奖金 8.01万元，住房公积金30.44万元等。

2.日常公用支出175.79万元，其中：办公费7.36万元，差旅费77.18万元，邮电费0.9万元，工会经费3.04万元，公务用车维护费8万元等。

3.对个人和家庭的补助支出0.12万元，其中：其他对个人和家庭的补助支出0.12万元。（表3-1）

（二）项目支出30万元。

运转类项目支出30万元，主要用于党建、网络运行维护、资料印刷、完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出等。（表3-2）

六、“三公”经费财政拨款预算安排情况
　　2020年“三公”经费财政拨款预算总额15.6万元，比2019年预算总额减少0.4万元，其中：

（一）2020年未安排因公出国（境）经费。

（二）公务接待费7.6万元，较2019年预算减少5.26%，主要原因严格执行中央八项规定精神和厉行节约。

（三）公务用车购置费无预算；公务用车运行维护费8万元，与2019年预算持平，主要用于2辆公务用车燃油、维修、保险等方面支出。主要保障纪委监委开展纪律审查和监察调查等方面工作。（表3-3）

七、政府性基金预算支出情况

2020年政府性基金预算支出0万元。（表4）

八、国有资本经营预算支出情况

2020年国有资本经营预算支出0万元。（表5）

九、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费。2020年，恩阳区纪委监委下属0家行政单位以及0家参公管理事业单位，机关运行经费财政拨款预算为145.79万元，比2019年预算同口增加28.01万元，增加23.78%。主要原因是：增加财政供人员变动及工资正常晋升。

（二）政府采购及政府购买公共服务情况。2020年政府采购支出0万元，政府购买公共服务支出0万元。（表6和表7）

（三）国有资产占用情况说明。截止2019年底，本部门所属各预算单位固定资产总额386.82万元。现有公用用车2辆，其中：定向保障类0辆、执法执勤类2辆、特种专业技术类0辆、事业单位公务用车0辆。单价50万元以上通用设备2台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。

（四）预算绩效目标设置情况。按照全面实施预算绩效管理要求，本部门对2020年预算的7个项目，涉及资金30万元，编制了绩效目标。分别是：党风廉政建设宣传教育工作经费3万元，党务政务公开工作经费2万元，纪检监察网络、金纪工程、行政权力平台运行维护经费10万元，纪委全会经费5万元,绿色信访通道、阳光问廉经费3万元，正风肃纪监督检查工作经费5万元，政风行风评议工作经费2万元。（表8和表9）

十、名称解释

（一）一般公共预算拨款收入：指财政一般公共预算当年安排拨付的资金。
    （二）上年结转收入：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
    （三）行政运行：指机关及参照公务员法管理事业单位用于保障正常运行、开展日常工作的基本支出。
    （四）事业运行：指事业单位用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。
    （五）行政单位离退休：归口管理的行政单位离退休指实行归口管理的机关及参照公务员法管理事业单位用于离退休人员的支出。未归口管理的行政单位离退休指未实行归口管理的机关及参照公务员法管理事业单位用于离退休人员的支出。

（六）事业单位离退休：指实行归口管理的事业单位用于离退休人员的支出。
    （七）机关事业单位基本养老保险缴费：指部门实施养老保险制度由单位缴纳的养老保险费的支出。
    （八）行政单位医疗：指机关及参照公务员法管理事业单位用于缴纳单位基本医疗保险支出。
    （九）事业单位医疗：指事业单位用于缴纳单位基本医疗保险支出。
    （十）公务员医疗补助：指机关及参公管理事业单位用于集中缴纳公务员医疗补助支出。
    （十一）住房公积金：指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
    （十二）基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
    （十三）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
    （十四）“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
    （十五）日常公用经费：为保障部门运行用于购买货物和服务的各项资金。包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、一般设备购置费等费用开支。

附件：表8：巴中市恩阳区区级部门项目预算绩效目标表.xls
表9：巴中市恩阳区部门预算整体指出绩效目标表.xls
纪委2020年部门预算公开1-7表.xls