强化基层业务培训，提升就业服务能力

——恩阳区举办2024年基层公共就业服务培训班

7月23日，恩阳区就业局举办了2024年就业V3.0信息系统操作及业务培训，进一步强化就业服务队伍建设，夯实基层队伍力量“战斗堡垒”，加快提升基层公共就业服务人员专业水平和创新能力，培养更多企业和群众身边的就业“知识通”、政策“活字典”和业务“一口清”。全区80余名基层就业创业服务站点工作人员参加培训。

此次培训采取“政策理论宣讲+实际操作训练”的模式进行，切实帮助基层工作人员厘清工作思路、掌握政策要点、补齐知识短板。在培训过程中，区就业局分管领导从思想认识、信息保密、学用结合、服务提质等方面做了要求，各股室业务骨干通过政策解读、细化业务流程、分析具体案例、交流讨论等形式，围绕就业V3.0信息系统操作以及基本公共服务事项服务规范、相关就业创业政策的重点、难点开展详细讲解和业务指导。参训人员纷纷表示通过此次业务培训，对公共就业服务的流程、规范有了更深入地了解，进一步掌握了各项就业创业政策，日后能更好地服务辖区群众，帮助更多求职者实现高质量就业。

下一步，恩阳区就业局将持续以创建“15+5就业服务圈”全覆盖为目标，深入推进基层公共就业服务平台建设，打通就业服务“最后一公里”，努力打造高质量的稳就业、保就业服务阵地。