健康村镇和健康细胞工程建设指导标准（试行）

发布日期：2018-03-01 00:00信息来源：区政府办 作者：超级管理员 浏览量： 【字号：大 中 小】
一、健康乡镇建设



一级指标二级指标分值指标内容备注
前置条件卫生乡镇
达到省级卫生乡镇标准。
（一） 组织保障（25）人员保障21.政府牵头负责，多部门共同参与。成立由政府主要领导任组长的领导小组，明确部门责任，落实专人负责（健康管理员）。
42.以动员会、倡议书等形式动员辖区单位和居民主动参与建设活动。单位参与率≥70%；家庭参与率≥60%。


经费保障3经费列入财政预算。

制度保障21.建立健全安全生产、交通安全和食品安全、饮用水安全等规章制度。

32.建立健康生活行为奖惩机制。


社会保障31.群众积极参加城乡居民医疗保险,参与率≥99%。

32.健全社会救助体系，贫困户100%享受精准扶贫政策。


23.逐步完善农村公交服务体系。


34.所辖村积极建设健康村（2018年、2019年、2020年分别不低于8%、18%、32%）。鼓励群众参与健康家庭建设活动。


（二） 健康环境（30）容貌管理51.场镇面貌美观，无违章建筑，无乱停、乱放现象，道路平整。农贸市场功能分区合理，市场秩序管理良好。河道、湖泊等水面清洁，岸坡整洁。积极开展国家卫生乡镇创建和巩固活动。
12.落实“门前三包”责任制，牲畜饲养符合有关规定。


基础设施21.居民饮用水100%符合《生活饮用水卫生标准》。

22.排水设施完好、畅通，污水暗管（沟）排放，下水道管网覆盖率≥60%；生活污水无害化处理率≥55%。


33.公共厕所、垃圾桶（废物箱）、垃圾收集站（点）、垃圾转运站符合《城镇环境卫生设施设置标准》要求。卫生厕所普及率≥85%。


34.垃圾收集运输有专门队伍,垃圾容器化，日产日清,密闭储存清运，生活垃圾、粪便无害化处理。垃圾容器化覆盖率≥80%；垃圾密闭清运率达到≥100%；生活垃圾无害化处理率≥50%。


35.为群众提供健康活动场所。至少打造1个健康促进文化广场，1个居民健康学校。至少设置2块健康教育宣传专栏，每两月更新1次。


（二） 健康环境（30）环境质量21.重点工业污染源废水、废气达标排放率100％。近3年内未发生较大（Ⅲ级）以上级别环境污染事件。
22.绿化覆盖率≥30%，路灯亮灯率≥95%。


23.大力开展病媒生物综合防制，治理孳生地。监测指标符合国家卫生乡镇标准要求。


人文环境2营造浓厚科学、健康、文明、和谐的氛围。在重大节日组织群众开展运动会、健康知识技能竞赛和文艺演出等健康活动。治安管理案件和民事纠纷案件发生率逐年减少。

健康环境支持性环境3建设健康步道1条或健康一条街1条、健康餐厅或酒店1个、健康小屋1个、健康主题公园1个、健康食堂1个（建设标准参考《全民健康生活方式行动健康支持性环境建设指导方案》（中疾控社发〔2013〕227 号），健康社区1个、健康学校1个、健康单位1个。
（三） 健康服务（35）健康资源2辖区内设立1个规范化建设的乡镇卫生院，健康服务能力满足辖区健康需求。
健康体检6积极开展全民预防保健，全民健康体检率≥95%，规范化电子居民健康档案建档率≥95%，健康档案动态使用率≥90%。

健康管理61.根据全民健康体检结果分析辖区重点危险因素，干预危险行为。为高血压、糖尿病和重性精神疾病患者提供健康管理服务。高血压健康管理率≥70%；糖尿病健康管理率≥60%；重性精神疾病患者管理率≥85%。

102.加强婚前保健、孕产期保健、婴儿保健和早期干预等综合性防治措施。孕产妇和0-6岁儿童管理率≥95%；婴儿死亡率≤6.5‰；孕产妇死亡率≤15/10万；5岁以下儿童死亡率≤7.5‰。


33.落实家庭医生签约服务和分级诊疗制度。家庭医生签约服务率达50%以上。


24.国家免疫规划疫苗接种率符合要求，无传染病导致的突发公共卫生事件发生。国家免疫规划疫苗接种率≥95%；近3年内无疫苗针对性传染病导致的突发公共卫生事件发生。


健康教育4紧密结合卫生防病工作和广大群众普遍关心的卫生热点问题，开展形式多样的卫生知识宣传和健康教育,倡导健康生活方式，有正确的舆论引导。由政府举办的健康讲座至少4次/年。

烟草控制2无烟草广告，公共场所设有禁烟标志并监督落实。辖区学校和医院为无烟单位。

（四） 健康人群（10）健康水平2居民健康基本知识知晓率增加20%。
健康行为2健康生活方式与行为形成率增加5%。

健康评价6基本健康技能掌握率≥50%；血压/血糖控制率≥50%；居民对健康乡镇建设满意率≥90%。

二、健康社区建设



一级指标二级指标分值指标内容备注
前置条件卫生社区
所属街道办事处所在的城市（县城）达到省级卫生城市（县城）标准。
（一） 组织保障（25）人员保障31.社区牵头负责，成立由社区主要领导任组长的领导小组，责任明确，落实专人负责（健康管理员）。
42.以动员会、倡议书等形式动员辖区单位和居民主动参与建设活动。单位参与率≥70%；家庭参与率≥60%。


经费保障3有经费支持健康社区建设活动。

制度保障21.建立健全安全生产、交通安全和食品安全、饮用水安全等规章制度。

42.建立健康生活行为奖惩机制。


社会保障31.群众积极参加城乡居民医疗保险,参与率≥99%。

32.健全社会救助体系，贫困户100%享受精准扶贫政策。


33.至少建设1个健康单位，鼓励群众参与健康家庭建设活动。


（二） 健康环境（30）容貌管理21.社区面貌美观，无违章建筑，无乱停、乱放现象，道路平整。农贸市场功能分区合理，市场秩序管理良好。河道、湖泊等水面清洁，岸坡整洁。
12.落实“门前三包”责任制。


基础设施21.居民饮用水100%符合《生活饮用水卫生标准》。

22.排水设施完好、畅通，污水暗管（沟）排放，下水道管网覆盖率≥60%；生活污水无害化处理率≥90%。


33.公共厕所、垃圾桶（废物箱）、垃圾收集站（点）、垃圾转运站符合《城镇环境卫生设施设置标准》要求。


34.垃圾收集运输有专门队伍,垃圾容器化，日产日清,密闭储存清运，生活垃圾、粪便无害化处理。垃圾容器化覆盖率≥80%；垃圾密闭清运率达到≥100%；生活垃圾无害化处理率≥96%。


35.为群众提供健康活动场所。至少打造2个健康促进文化广场，1个居民健康学校。至少设置2块健康教育宣传专栏，每两月更新1次。


环境质量21.重点工业污染源废水、废气达标排放率100％。近3年内未发生较大（Ⅲ级）以上级别环境污染事件。

22.绿化覆盖率≥30%，路灯亮灯率≥95%。


53.大力开展病媒生物综合防制，治理孳生地。监测指标符合国家卫生城市（县城）标准。


人文环境2营造浓厚科学、健康、文明、和谐的氛围。在重大节日组织群众开展运动会、健康知识技能竞赛和文艺演出等健康活动。治安管理案件和民事纠纷案件发生率逐年减少。

支持性环境3建设健康步道1条、健康一条街1条、健康餐厅或酒店1个、健康小屋1个、健康主题公园1个、健康食堂1个（建设标准参考《全民健康生活方式行动健康支持性环境建设指导方案》（中疾控社发〔2013〕227 号），选取其中三类打造健康支持性环境）。

（三) 健康服务（35）健康资源2所在街道内设立有1个社区卫生服务中心（站），健康服务能力满足辖区健康需求。
健康体检6积极开展全民预防保健，全民健康体检率≥95%，规范化电子居民健康档案建档率≥95%，健康档案动态使用率≥90%。

健康管理61.根据全民健康体检结果分析辖区重点危险因素，干预危险行为。为高血压、糖尿病和重性精神疾病患者提供健康管理服务。高血压健康管理率≥70%；糖尿病健康管理率≥60%；重性精神疾病患者管理率≥85%。

102.加强婚前保健、孕产期保健、婴儿保健和早期干预等综合性防治措施。孕产妇和0-6岁儿童管理率≥95%。


33.落实社区医生签约服务和分级诊疗制度。社区医生签约服务全镇达到50%。


24.国家免疫规划疫苗接种率符合要求，无传染病导致的突发公共卫生事件发生。国家免疫规划疫苗接种率≥95%；近3年内无疫苗针对性传染病导致的突发公共卫生事件发生。


健康教育4紧密结合卫生防病工作和广大群众普遍关心的卫生热点问题，开展形式多样的卫生知识宣传和健康教育,倡导健康生活方式，有正确的舆论引导。由居委会举办的健康讲座至少4次/年。

烟草控制2无烟草广告，公共场所设有禁烟标志并监督落实。辖区学校和医院为无烟单位。

（四） 健康人群（10）健康水平2居民健康基本知识知晓率增加20%。
健康行为2健康生活方式与行为形成率增加5%。

健康评价6基本健康技能掌握率≥50%；血压/血糖控制率≥50%；居民对健康社区建设满意率≥90%。

三、健康村建设



一级指标二级指标分值指标内容备注
前置条件卫生村
达到省级卫生村标准。
（一） 组织保障（25）人员保障31.村委会牵头负责，成立由支部书记任组长的领导小组，责任明确，落实专人负责（健康管理员）。
42.以动员会、倡议书等形式动员村民主动参与建设活动。家庭参与率≥60%。


经费保障3乡镇政府有经费支持健康村的建设活动。

制度保障21.建立健全安全生产、交通安全和食品安全、饮用水安全、《村规民约》等规章制度。

42.建立健康生活行为奖惩机制。


社会保障31.99%以上村民参加新农合。

32.健全社会救助体系，贫困户100%享受精准扶贫政策。


34.鼓励村民参与健康家庭建设活动。


（二） 健康环境（30）容貌管理31.村容面貌美观，道路平整，沟渠通畅。河道、湖泊等水面清洁，岸坡整洁。
22.落实“门前三包”责任制，牲畜饲养符合有关规定。


基础设施31.居民饮用水符合《生活饮用水卫生标准》。

52.垃圾集中堆放，有专人负责清运处理，无垃圾乱堆乱倒现象。生活垃圾无害化处理率≥50%。


53.至少打造1个居民健康学校；至少设置1块健康教育宣传专栏，每两月更新1次。


环境质量4大力开展病媒生物综合防制，积极治理孳生地。

人文环境4营造浓厚科学、健康、文明、和谐的氛围。在重大节日组织群众开展运动会、健康知识技能竞赛和文艺演出等健康活动。治安管理案件和民事纠纷案件发生率逐年减少。

支持性环境4建设健康小屋1个（建设标准参考《全民健康生活方式行动健康支持性环境建设指导方案》（中疾控社发〔2013〕227 号）。

（三） 健康服务 （35）健康资源2辖区内设立1个村卫生站，健康服务能力能满足辖区健康需求。
健康体检81.积极开展全民预防保健，全民健康体检率≥95%，规范化电子居民健康档案建档率≥95%，健康档案动态使用率≥90%。

健康管理81.干预村民危险行为，为高血压、糖尿病和重性精神疾病患者提供健康管理服务。高血压健康管理率≥70%；糖尿病健康管理率≥60%；重性精神疾病患者管理率≥85%。

42.加强婚前保健、孕产期保健、婴儿保健和早期干预等综合性防治措施。孕产妇和0-6岁儿童管理率≥95%。


53.家庭医生签约服务达到50%。


44.国家免疫规划疫苗接种率符合要求，无传染病导致的突发公共卫生事件发生。国家免疫规划疫苗接种率≥95%；近3年内无疫苗针对性传染病导致的突发公共卫生事件发生。


健康教育4紧密结合卫生防病工作和广大群众普遍关心的卫生热点问题，开展形式多样的卫生知识宣传和健康教育,倡导健康生活方式，有正确的舆论引导。由村委会举办的健康讲座至少2次/年。

（四） 健康人群（10）健康水平2居民健康基本知识知晓率增加20%。
健康行为2健康生活方式与行为形成率增加5%。

健康评价6基本健康技能掌握率≥50%；血压/血糖控制率≥50%；居民对健康社区建设满意率≥90%。

四、健康学校建设



一级指标二级指标分值指标内容备注
前置条件卫生单位
达到省级卫生单位标准。
无烟单位
达到无烟单位标准。

（一） 组织保障（15）承诺倡导11.书面承诺建设健康学校。
22.召开全校师生大会，公开倡议全体教职工和学生积极参与健康学校建设。


制度建设21.成立健康学校工作领导小组，校长是第一责任人，明确一名校级领导负责具体促进工作，制定完善相关部门职责。

12.将健康学校建设工作纳入学校学期/年度工作计划，定期总结工作。


23.制定一系列促进师生健康的政策、规章制度和管理措施。包括禁烟制度，师生行为习惯教育制度，师生近视预防制度，师生慢性病和肥胖症的预防、跟踪、干预制度，师生健康锻炼制度等。


24.每学期召开1-2次健康学校建设专题工作会议，讨论健康促进相关问题。


经费保障21.每学期有经费预算保障健康学校建设活动的开展。

健康管理员21.配备数量足够的卫生保健人员/健康管理员，负责健康学校建设相关工作。

12.每年参加各类健康管理工作培训至少1次。


（二） 健康环境（15）校园环境21.学校教学用房、环境噪声、采光、照明、黑板、课桌椅等的设置应当符合国家有关标准（国家学校体育卫生条件试行基本标准）。
12.使用卫生厕所并保持清洁，设计和数量符合要求。


23.有充足、符合卫生标准的饮用水，水龙头设置数量不少于班级数。


24.学校食堂证照齐全，有保证食品安全的政策、制度和措施。


25.学校内外环境整洁优美，无卫生死角;无安全隐患，师生工作、学习、生活垃圾无害化处理。


人文环境21.通过集会、班队课等展示良好的校训校风，尊重民族习惯教育。

22.确保教师不体罚辱骂学生，学生无打骂、斗殴行为，教育学生之间相互关心、信任和友好。


23.学校关心教职工个人发展规划，包括职业生涯规划、家庭发展等。


（三） 健康管理（50）卫生室41.学校设立卫生室，根据学生数量配备专职或者兼职卫生教师，定期接受专业培训，为学生提供健康教育、医疗服务和心理辅导。
42.卫生室配备基本的健康器材，健康生活行为习惯养成的书籍、图册等。


健康管理61.建立师生健康体检和健康管理机制。学生每年参加1次体检，教职员工定期参加体检，健康管理员设置教师和学生健康档案。

健康管理健康管理62.及时汇总师生体检结果并对发现的健康问题进行分析、反馈。根据学校实际情况有针对性地开展师生慢性病、肥胖症、近视、龋齿、贫血、呼吸道疾病等健康问题的预防、跟踪、干预和正确教育引导，有方案、记录、成效评估报告，确保师生疾病发病率在前次体检基础上有所下降。
疾病防控21.建立突发公共卫生事件、传染病、学生常见病与多发病管理机制。

22.配合卫生部门有针对性地开展免疫接种工作，对适宜接种学生免疫接种率达到95%，中小学幼儿园入学预防接种查验率达到95%。


健康管理疾病防控13.配合有关单位，开展传染病监测和学生常见病综合防治工作。
24.建立因病缺课登记制度，有完善的记录。


健康教育31.开设禁毒、艾滋病防控、青春期教育等为主题的高质量的健康教育课，按照课程标准安排相应的课时，有规范的教本，有完善的教学设计。

32.在《中小学心理健康教育指导纲要》指导下，根据不同年级学生生理、心理发育特点，开展特定主题的心理健康教育活动，提高学生心理健康素养。为有心理需求学生提供心理信箱、心理咨询等方面的帮助。


23.每期开展1-2次健康学校全员培训，提高师生建设健康学校的能力。


24.校园醒目位置要设置健康教育宣传栏，展示健康教育，健康生活方式等，每两月更新1次。


体育锻炼21.保障学生体育锻炼时间和强度，提高身体素质。体育课课时应达到小学1-2年级每周4学时，3-6年级和初中每周3课时，高中每周2课时。体育锻炼时间和运动负荷应达到《中小学生体育锻炼运动负荷卫生标准》要求。

12.40%以上学生达到《国家学生体质健康标准》良好以上等级，并逐年增长，确保每年90%以上的学生达到《国家学生体质健康标准》合格以上等级。


23.定期组织职工和学生运动会，开展跑步、爬山、球类、游泳等活动，提高职工身体素质。


家校健康互动41.定期召开健康教育主题家长会，开设健康专题讲座，宣传健康学校理念，与家长保持良好的沟通。

42.通过家长开放日等活动，让家长深入课堂，让教师、学生、家长“三位一体”深化健康知识的认识，促进健康生活方式的养成。


（四） 社区支持（10）社区互动21.按期组织学生到所在地卫生机构进行体检。将教师体检结果交所在地卫生机构。
22.积极争取当地政府和社区支持，共享体育文化场地、设施等资源。


23.通过世界无烟日、全国爱牙日、全国爱眼日、世界艾滋病日宣传教育等，融入健康生活“大手牵小手”活动，由学生将健康的生活知识和方式带回家，融入社会，促进学校、家长、社会三方健康水平的提升。


24.社区有保证学校周边环境和安全的措施，共同促进学校周围环境清洁安静，交通和治安安全。


25.与社区联合开展健康相关活动，每年组织学生参加1次社区健康实践。


（五） 健康评价（10）健康生活21.通过多种形式教育引导学生养成良好的健康行为习惯。包括合理膳食、适量运动、指甲清洁、饭前便后洗手、早晚刷牙、不吸烟、不饮酒等。
22.教育学生养成正确的读写姿势、用眼卫生。


健康素质21.通过宣传教育，80%以上的教职工能正确理解健康概念。

22.通过教育引导，学生健康知识知晓率达到90%以上。


23.通过干预，学生肥胖率不超过本校学生8%。


五、健康医院建设



一级指标二级指标分值指标内容备注
前置条件卫生单位
达到省级卫生单位标准。
无烟单位
达到无烟单位标准。

（一） 组织保障（20）承诺倡导11.书面承诺建设健康医院。
22.召开全体职工大会，公开倡议全体职工积极参与健康医院建设；向患者及其家属告知健康医院建设，并提倡积极参与。


制度建设11.成立健康医院建设领导小组,负责院内外健康教育与健康促进工作的全面管理。明确领导小组的组成、责任与分工。

12.将健康促医院建设纳入年度工作计划。


13.建立定期汇报、协调与沟通机制：有例会制度，一年不少于2次,及时总结工作经验、发现问题，保证健康促进工作的实施和正常运行。


14.建立与完善医护人员(包括新入职人员)定期接受健康促进与医患沟通等方面继续医学教育、培训的制度。


15.建立支持并鼓励医护人员开展院内和院外健康教育工作的规章制度。


16.建立或完善保证患者就医环境和医护人员执业环境安全、卫生、保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到尊重的有关规章制度。


17.建立与完善医护人员定期体检、接受疾病防治服务、激励采纳健康生活方式的政策。


18.建立或完善各功能科室、门诊、住院、出院健康教育制度、流程、操作程序。


经费保障21.有经费保障健康单位建设相关工作的开展。

22.有专项健康教育经费。


健康管理员21.配备专职健康管理人员,负责全院健康教育与健康促进工作的业务技术指导、组织、协调和管理。

12.分科室指定专/兼职健康教育管理员，明确责任与分工负责开展健康促进工作。


13.医院建立具有独立管理职能的健康促进/健康教育科（室、中心）或办公室(独立的职能部门或设在综合部门下的独立科室)（适用二、三级医院）。


14.健康管理员每年参加健康管理培训至少1次。


（二） 健康环境（20）物质环境21.诊疗与就医环境（如建筑、设备、设施、卫生、照明、通风、采暖、绿化等）符合国家有关规定、标准和要求（包含环境、健康与安全的要求）。
22.医院导医标识清晰，方便患者找到地方。


13.厕所干净卫生。


24.提供满足医护人员休息、健身、娱乐需要的设施和设备。


15.有营养配餐室或食品销售处,为医护人员和患者提供安全的食品和饮水。


（二） 健康环境（20）物质环境26.院内生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物标识清晰，收集、放置和转运合理，符合院感规定。
27.环境设施应该满足残疾人群、老年人群和其他特殊人群的需求：如无障碍设施、老年人优先窗口等。


人文环境21.医务人员对待病人和蔼和亲，使用文明礼貌用语。

22.大厅设有咨询台，服务态度良好。


23.咨询台、候诊处有健康传播资料发放架、宣传专栏、大型电子显示屏或电子视频播放等,内容定期更新。


24.单位关心职工个人发展规划，包括职业生涯规划、家庭发展等。


（三） 健康管理（40）患者及家属健康促进41.评估患者吸烟、饮酒、营养、心理等主要生活方式与危险因素，及病人的文化风俗习惯(如教育、语言、饮食习惯)。
42.医生根据患者的不同患病状况明确告知患者的致病原因与高危因素。


43.为患者提供改进健康、促进疾病康复的建议(通过健康处方、折页、小册子、短信等)。


44.患者出院时，给予患者（或家属）易于理解的出院健康促进指导说明或建议。


45.患者出院后，继续通过患者随访或组织患者俱乐部与病友会、与其他保健机构合作等方式提供健康促进服务和康复指导(适用于部分专科医院或二级以上医院特定疾病或有康复需求的患者，以及社区医院的慢病患者健康管理项目)。


46.患者出院后，将患者转介到基层医疗单位或社区患者支持组织，确保病人在出院后健康促进项目或服务的延续与继续实施(适用于一、二级医院)。


职工健康促进81.医院每年对全体员工进行定期体检及健康评估,建立健康档案,针对职工中存在的主要健康问题及高危因素开展有针对性的干预活动（告知高危因素、提供指导建议）。

82.至少开展一项特色健康教育和健康促进活动，如组织“患者沙龙活动”、建立中医“治未病”中心、“健康生活方式管理中心”、患者联盟、远程教育咨询等。


（四） 社区支持（10）社区互动41.医院定期组织向社会开放的健康课堂和专题健康讲座（二级以上医院每年不少于6次，一级医院不少于12次）。
32.合作或支持社区其他机构开展健康教育、咨询、健康倡导活动（每年不少于6次）。


33.将职工健康体检结果交所在地社区卫生服务中心/乡镇卫生院。


（五） 健康评价（10）工作评估31.医院每年对全院健康促进工作进行自评及年度总结工作，发现问题，查找不足，提出改进意见。
32.医院例行性的记录、收集、存档医院健康促进活动、评估资料(非病案形式保存)，并提供给相关人员做评估使用。


群众满意度评估4对于提供给病人的健康教育活动做满意度评估，并将评估结果纳入质量管理系统中（如：调查、专题小组访谈、问卷调查等各种评估方法）。

六、健康企业建设



一级指标二级指标分值指标内容备注
前置条件卫生单位
达到省级卫生单位标准。
无烟单位
达到无烟单位标准。

（一） 组织保障（20）承诺倡导21.企业书面承诺建设健康促进企业。
22.召开全体职工大会，公开倡议全体职工积极参与健康促进企业建设。


制度建设21.成立企业主要负责人任组长的健康企业建设领导小组，明确职责分工。

22.每季度召开工作例会，讨论企业主要健康问题并提出具体应对措施。


23.将健康企业建设纳入企业年度工作计划。


24.制定促进职工健康的规章制度和相关措施。如职业防护、职业病防治、改善环境卫生、落实公共场所无烟、促进职工采取健康生活方式、预防控制重大疾病和突发公共卫生事件等。对安全防护和健康生活方式坚持较好的职工进行奖励，反之则进行一定的惩罚。


经费保障4有经费预算保障健康企业建设相关工作的开展。

健康管理员21.设置1名健康管理员，负责健康企业建设相关工作。

22.每年参加各类健康管理工作培训至少1次。


（二） 健康环境（20）自然环境41.环境整洁舒适，垃圾日产日清。
32.厕所清洁卫生，数量满足需要，有洗手设施。


33.职工食堂应符合卫生要求，膳食结构合理。


人文环境31.单位工作环境和谐、平等、团结。

32.有良好的企业文化。


43.单位关心职工个人发展规划，包括职业生涯规划、家庭发展等。


（三） 健康管理（40）健康服务81.定期组织职工体检，建立职工健康档案。
62.对职工的主要健康指标和健康危险因素进行监测，每年更新1次，针对危险因素进行干预，让职工学会自我管理健康，提高健康素养。


43.设置健康加油站，给职工提供测量血压、体重、身高、腰围等工具，提供健康宣传资料；给职工提供锻炼和阅读环境。


职业安全 （有危害因素的企业）31.每年开展2次以上以职业安全和职业防护为主题的专题讲座。每年举办2次以职业防护为主题的集体活动，如职业防护技能比赛、急救自救演示等。

32.职业防护设备、设施符合要求。


33.不定期地进行检查，对违反防护操作的员工进行通报批评和惩处。


34.为职工提供入职前、在职、离职后职业健康体检。


健康管理主题活动51.每年开展2次及以上健康讲座，可包括以下内容：科学就医、合理用药、急救知识、传染病及慢性病预防，合理膳食、戒烟限酒、心理平衡、母婴保健等。
52.定期组织职工开展球类、游泳、棋类等文体活动，促进职工身心愉悦。


（四） 社区支持（10）社区互动41.将职工体检结果交所在地社区卫生服务中心/乡镇卫生院。
32.积极参与社区组织的相关活动。


33.主动与社区联系，寻求健康机关建设的社区支持和指导。


（五） 健康评价（10）健康知识和技能21.职工健康知识知晓率提高20%。
22.职业危害防护知识知晓率达80%。


23.职工吸烟率下降3%。


24.职工经常参加体育锻炼比例提高20%。


25.职工积极参与，对健康促进企业的知晓率达70%。


七、健康单位（不含学校、医院的机关事业单位）建设



一级指标二级指标分值指标内容备注
前置条件卫生单位
达到省级卫生单位标准。
无烟单位
达到无烟单位标准。

（一） 组织保障（20）承诺倡导21.书面承诺建设健康单位。
32.召开全体职工大会，公开倡议全体职工积极参与健康单位建设。


制度建设21.成立单位“一把手”任组长的健康单位建设领导小组，明确内设机构职责分工。

22.将健康单位建设纳入年度工作计划，并将科室、职工参与健康单位建设的情况纳入年度考核。


23.制定促进职工健康的规章制度和相关措施。如工间操制度、健身制度、无烟单位建设制度等。


24.每季度召开工作例会，讨论单位主要健康问题并提出具体应对措施。


经费保障3有经费保障健康单位建设相关工作的开展。

健康管理员21.设置1名健康管理员，负责健康单位建设相关工作。

22.每年参加各类健康管理工作培训至少1次。


（二） 健康环境（15）办公环境21.环境整洁舒适，垃圾日产日清。
22.厕所清洁卫生，数量满足需要，有洗手设施。


23.职工食堂应符合卫生要求，膳食结构合理。


人文环境31.单位工作环境和谐、平等、团结。

32.营造相互尊重、和谐包容的单位文化。


33.单位关心职工个人发展规划，包括职业生涯规划、家庭发展等。


（三） 健康管理（50）健康服务61.定期组织职工体检，建立职工健康档案。
62.对职工的主要健康指标和健康危险因素进行监测，每年更新1次，针对危险因素进行干预，让职工学会自我管理健康，提高健康素养。


63.设置健康加油站，给职工提供测量血压、体重、身高、腰围等工具，提供健康宣传资料。


64.给职工提供锻炼和阅读环境。


65.为职工提供符合健康要求的办公设施。


主题活动51.开展工间操，定期组织职工开展跑步、爬山、球类、游泳等活动，提高职工身体素质。

52.每年开展4次以上健康讲座，讲座主题包括：科学就医、合理用药、慢性病预防、安全急救；合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡；母婴保健、科学育儿、健康老龄等。


53.每年举办2次以健康为主题的集体活动，如健康知识竞赛、健康演讲比赛、戒烟竞赛等。


54.职工积极参与，对健康单位建设的参与率达90%。


（四） 社区支持（5）社区互动21.将职工体检结果交所在地社区卫生服务中心。
22.积极参与社区组织的相关活动。


13.主动与社区联系，寻求健康单位建设的社区支持和指导。


（五） 健康评价（10）健康知识和技能21.职工健康知识知晓率提高20%。
22.职工经常参加体育锻炼比例提高20%。


23.职工肥胖率下降5%。


24.职工吸烟率下降3%。


25.职工对单位健康环境的满意度达到90%以上。