巴中市恩阳区投资促进局
关于2024年法治政府建设工作开展情况的报告
2024年,我局在区委、区政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,全面落实中央、省、市、区关于法治政府建设的决策部署,围绕招商引资中心工作,扎实推进法治政府建设各项任务,为全区经济社会高质量发展提供了有力法治保障。现将有关情况报告如下:
一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)加强组织领导,落实主体责任
严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定,根据人事变动及时调整法治政府建设工作领导小组成员。局党组将法治政府建设纳入全年工作计划,与招商业务工作同部署、同推进、同考核,定期召开会议研究解决法治建设中的重大问题。全年召开法治专题会议2次,及时传达学习上级法治建设会议和文件精神,研究制定贯彻落实措施。
(二)强化法治教育,提升法律素养
将法治学习纳入干部教育培训计划,通过集中学习、专题学习、线上学习等多种形式,组织干部职工深入学习习近平法治思想、宪法、民法典以及与招商引资工作密切相关的法律法规。组织干部参加线上法律知识培训17人次,参与学法考法通过率达到100%。通过学习,干部职工的法治思维和依法行政能力明显提升。
(三)落实规章制度,严格决策程序
完善重大行政决策程序制度,严格执行“三重一大”事项集体决策制度,确保决策的科学性和民主性。对重大招商引资项目,在决策前进行充分的市场调研、风险评估和合法性审查,广泛征求各方意见,提高决策质量。全年共对123个招商引资项目进行了合法性审查,有效防范了法律风险。
(四)加强宣传引导,推进法治建设
结合“法律七进”活动,深入招商企业、包保社区、帮扶村开展法治宣传活动10余次,通过发放宣传资料、宣讲法律知识、现场答疑解惑等方式,广泛宣传招商引资政策法规,营造了良好的法治氛围。同时,利用政府网站、微信等平台,及时发布招商政策法规信息,回应社会关切,提高招商工作的透明度和公信力。
(五)优化营商环境,维护企业权益
持续开展招商引资政策不兑现专项整治活动,建立外来投资企业合理合法诉求“动态清零”工作机制,及时收集解决企业反映的问题。全年共实地走访工业、农业、服务业企业31家,收集企业定制服务需求18条。有效维护了企业的合法权益,增强了企业投资信心。
二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因
(一)存在不足
法治宣传教育的针对性和实效性有待进一步提高,部分企业和群众对招商引资政策法规的知晓度还不够高。依法行政能力还有待加强,个别干部在处理复杂涉法问题时,运用法治思维和法治方式解决问题的能力还不足。法治政府建设工作的创新力度不够,在工作方式方法上还需进一步探索和改进。
(二)原因分析
对法治宣传教育工作的重视程度还不够,宣传方式较为传统,缺乏创新,未能充分满足不同群体的需求。干部法治培训的系统性和深度不够,培训内容与实际工作结合不够紧密,导致干部在实际工作中运用法治思维和方法解决问题的能力不足。对法治政府建设工作的研究思考不够深入,缺乏开拓创新精神,习惯于按部就班开展工作。
三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况
(一)加强组织领导
始终将法治政府建设工作摆在重要位置,亲自担任法治政府建设工作领导小组组长,定期主持召开领导小组会议,研究部署法治建设工作。全年共主持召开领导小组会议2次,对法治政府建设中的重大问题亲自研究、亲自部署、亲自推动解决。
(二)带头学法用法
严格落实会前学法制度,带头学习习近平法治思想、宪法、民法典等法律法规,全年共组织会前学法10余次。在工作中,坚持以身作则,严格依法办事,带头遵守法律法规,为全局干部职工树立了榜样。
(三)落实法治任务
将法治政府建设工作纳入年度目标绩效考核体系,加强对各股室法治建设工作的督促检查,确保各项任务落到实处。定期听取法治建设工作汇报,对工作中存在的问题及时提出整改要求,推动法治政府建设工作不断取得新成效。
四、2025年度推进法治政府建设的有关安排
(一)持续加强法治学习教育
深入学习贯彻习近平法治思想,将其作为法治政府建设的根本遵循。进一步完善干部法治学习培训制度,丰富学习内容和形式,提高学习的针对性和实效性。加强对招商干部的法治业务培训,提升依法行政能力和水平。
(二)不断完善依法行政制度
加强对招商引资相关政策法规的研究和梳理,及时修订完善相关制度,确保政策法规的科学性、合理性和有效性。严格执行重大行政决策程序制度,加强对决策过程的监督和管理,提高决策质量。
(三)着力加大法治宣传力度
创新法治宣传方式方法,充分利用新媒体平台,开展形式多样、内容丰富的法治宣传活动,提高招商政策法规的知晓度和影响力。加强对企业和群众的法治服务,为他们提供法律咨询和帮助,营造良好的法治营商环境。
(四)强化法治建设工作创新
积极探索法治政府建设工作的新思路、新方法,结合招商引资工作实际,在优化营商环境、防范法律风险等方面创新工作举措,推动法治政府建设工作取得新突破。加强与其他部门的沟通协作,形成法治建设工作合力。
(五)加强法治建设工作考核
进一步完善法治建设工作监督考核机制,加强对各股室法治建设工作的日常监督和年度考核,将考核结果与干部评先评优、选拔任用挂钩,充分调动干部职工参与法治政府建设的积极性和主动性。